Teoría de sistema
El sistema → Es un orden dinamico que
las partes y los procesos interactúan entre sí , con un objetivo en común , una de sus características particulares es
que sus partes no pueden vivir aisladas lo que lo hace un sistema abierto como
asi mismo accesible y adaptable ya que es un juego con las fuerzas del
ambiente.
Otro aspecto indispensable de nombrar es que estos sistemas
están compuestos por subsistemas por ejemplo
→ dirección – departamento – sección – áreas
– oficinas- etc…
Se hace presente que todas las funciones dependen de las
estructuras del sistema , la existencia de un sistema dependerá de cómo se
adapta , cambia y responde a las exigencias y demandas del medio ambiente ya
que no siempre el ambiente puede favorecer al sistema como se ha visto en
algunos sistema el mismo ambiente se ve como una amenaza para el mismo.
Parámetros de un sistema
→entrada o insumos (input): es un empuje
en el sistema
→precesamiento o operación: produce
cambios en el mecanismos de conversión de las entradas en salidas o resultados
generalmente se conoce como el trasformador de datos en resultados
→salida , producto o resultados (output): objetivo
por el cual se reunieron los elementos y intercambios del sistema los
resultados de un proceso son las salidas , los resultados de los sistemas son
finales.
→retroalimentacion o evaluación ( feedback):es
una función de retorno del sistema que compara la salida con un pensamiento
definido, manténdola controlada dentro de un estándar o criterio , también se
podría definir como un preceso de evaluación tomando medidas en coreccion en
base a la información retroalimentada
ENTROPIA: ES UNA
DESORGANIZACION O UN DESGASTE DEL ACCIONAR DE LOS PROCESOS PUDIENDO SER POR EL
TRASCURSO DEL TIEMPO O POR EL FUNCIONAMIENTO DEL MISMO, EN UNA EMPRESA LA
ENTROPIA DEBE SER UNA ALERTA Y NO UN ESTADO.
NEGANTROPIA: O TAMBIEN
SE CONOCE COMO ENTROPIA NEGATIVA, ES EL PROCESO DE RENOVAR U
ORDENAR EL SISTEMA ENTROPICO. ES UN MECANISMO AUTO-REGULADOR, SE COMPARA
MUCHO CON LA HOMEOSTASIS, BUSCA UN EQUILIBRIO A LAS SITUACIONES CAOTICAS.
HOMEOSTASIS: EQUILIBRIO ENTRE LAS PARTES DEL SISTEMA,
TENDENCIA A LA ADAPTACION Y A LOS CONFLICTOS, BUSCA REGULAR EL
AMBIENTE INTERNO PARA MANTENER UNA CONDICION ESTABLE, ESO ES POSIBLE EN GRAN
PARTE A LA NEGANTROPIA QUIEN ES EL ENTE AUTORREGULADOR PUDIENDO DE ESTA MANERA
LOGRAR EL EQUILIBRIO PROPUESTO.
SINERGIA: TRABAJO
EN EQUIPO, TODOS LOS SISTEMAS DEBEN TRABAJAR EN CONJUNTO PARA CONSEGUIR EL
OBJETIVO, EN DEFINITIVA QUIERE DECIR QUE LAS SUMAS DE LAS PARTES ES MAYOR QUE
EL TODO.
